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    江西珉轩智能科技有限公司


    发布时间:2019-03-19



    【单位性质】民营企业
    【单位规模】20-99人
    【所属行业】办公/文教
    【公司简介】
    江西珉轩智能科技有限公司是长期专注于办公、文教领域。本公司倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批高素质、高水平、高效率的人才。拥有完善的技术研发力量和成熟的售后服务团队。我们的宗旨是:“用服务与真诚来换取你的信任与支持,互惠互利,共创双赢!”我公司愿与国内外各界同仁志士竭诚合作,共创未来!
     
    【招聘岗位】
    一、政府项目申报经理(7000-10000元/月
    岗位要求:
    1. 一年以上相关工作经验.
    2. 本科及以上学历.
    3. 主要负责项目材料撰写,制作PPT.
     
    二、科技项目申报员(7000-8000元/月)
    岗位要求:
    1.一年以上相关工作经验.
    2.硕士及以上学历.
    3.主要负责项目材料撰写,制作PPT.
     
    三. 行政人事经理(7000-8000元/月)
    岗位要求:
    职位表述:协助副总经理建立和完善公司各项管理体系  
    工作任务:
    (1) 负责督促公司规章制度的有效执行
    (2)负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性
    (3) 负责组织并协调公司的公关危机处理
    (4) 负责控制部门行政费用预算,降低部门管理费用
    职责表述:负责公司人员招聘和人事管理
    工作任务:
    (1) 负责人员招聘的筛选、面试和笔试,负责对新员工进行培训
    (2)负责评估培训需求,安排培训计划,评估培训效果.
    (3)负责培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理
    (4)负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作
    (5)代表公司与员工签订各种劳动合同,负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行以及处理各种与合同相关的事宜.
    (6)负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
    (7)负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态.(8)受理员工投诉,并组织妥善解决
    职责表述:统筹管理公司后勤服务工作
    工作任务:
    (1)负责制订、修订办公室的工作程序和工作制度,监督公司各项管理制度的执行  
    (2)负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅
    (3)负责公司一般法律事务处理
    职责表述:负责公司企业文化建设
    工作任务:
    (1)负责公司内部企业文化氛围的设计,组织公司内部员工活动
    (2)建立员工与管理层的沟通渠道,吸引员工关心公司事务并参与管理
    (3)组织公司内部放假、休假、会议、通知等各类信息发布
    职责表述:负责各类人事档案的归档保管工作
    (1)及时进行档案的整理、分类、装订、建立管理卡片、编制检索目录
    (2)管理公司钉钉,审核员工的考勤,及各种休假并备案
    (3) 负责公司员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理
    (4)负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作
    (5)按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级
    工作地点:南昌市
    详情联系:400-666-4846

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